Które z miast województwa opolskiego jest najbardziej przyjazne dla pracodawców i pracowników? Nie tylko chodzi tu o miasto wojewódzkie. Jak się okazuje, nawet mniejsze miejscowości, takie jak Zd...
OPOLSZCZYZNA
Stanowisko pracy:
- Z Nami Znajdziesz Pracę -
W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM
OFERTY PRACY - OPOLSKIE
Zobacz więcej ogłoszeń. Wyszukaj oferty zatrudnienia najlepsze dla Ciebie.
Pozyskaj informacje o województwie opolskim
NAJWIĘKSZE ZAKŁADY PRACY
Dowiedz się o pracodawcach oferujących najwięcej miejsc pracy
OPOLSKI RYNEK PRACY
Jak odnaleźć się w dzisiejszych realiach zawodowych?
ATRAKCYJNE OPOLSKIE
Dużą część województwa opolskiego stanowią lasy. Turyści chętnie odwiedzają tutejsze parki krajobrazowe i rezerwaty przyrody, gdyż warunki naturalne sprawiają, że jest to świetne miejsce na letni i zimowy wypoczynek.
Osoby zainteresowane zwiedzaniem tego regionu znajdą szlaki piesze, gotyckie zamki, barokowe pałace, dworki, budynki sakralne, obwarowania miejskie oraz miejsca pamięci.
Godne uwagi są także zabytki techniki takie jak huty czy fortyfikacje. Warto wspomnieć o niezwykłych atrakcjach takich jak np. kompleks muzealno-turystyczny w Krasiejowie, czy prawdziwa perła architektury – zamek w Mosznie.
W województwie opolskim nie brakuje świetnie wyposażonych ośrodków wypoczynkowych. Letni urlop można spędzić nad jeziorem Nyskim lub Otmuchowskim, jednocześnie podziwiając górzyste widoki.
ROZWINIĘTY PRZEMYSŁ
W przemyśle znajduje zatrudnienie najwięcej mieszkańców województwa opolskiego. Region ma duży potencjał gospodarczy i inwestycyjny.
DOGODNE USYTUOWANIE
Opolskie znajduje się na trasie ważnych linii drogowych i kolejowych, w tym na transeuropejskiej trasy Berlin – Kijów.
NAJMNIEJSZE WOJEWÓDZTWO
Obszar opolskiego jest niewielki, a trendy demograficzne wskazują na to, że województwo nadal będzie się wyludniać.
TOLERANCJA I OTWARTOŚĆ
Rdzenna ludność to Niemcy oraz Ślązacy. Na Opolszczyźnie mieszka ludność napływowa, a tradycje tego regionu nawiązują do kultury czeskiej, śląskiej, niemieckiej oraz polskiej.
W LICZBACH6.1
(%)
Stopa bezrobocia w województwie opolskim
9412
(km2)
powierzchnia najmniejszego województwa w kraju
5000
(ha)
wolne tereny inwestycyjne
65
(%)
mieszkańców rejonu w wieku produkcyjnym
1038000
MIESZKAŃCÓW OPOLSKIEGO
Pomimo, że liczba osób mieszkających w województwie opolskim jest tak duża, to jednak faktyczny rynek pracownika sprawia, że pracodawcom nie tak łatwo znaleźć kandydatów do pracy.
RYNEK PRACYRynek pracownika
Bezrobotni mają coraz większe oczekiwania w zakresie warunków zatrudnienia, a pracodawcy coraz więcej trudności z rekrutowaniem wykwalifikowanych pracowników.
Deficyt pracowników
Za braki kadrowe w wielu sektorach odpowiada emigracja zarobkowa i zmiany demograficzne. Brakuje głównie fachowców, a receptą na deficyt jest zatrudnianie Ukraińców.
Sektor prywatny
To tutaj pracuje najwięcej mieszkańców Opolszczyzny. Dominujące branże to handel, naprawa pojazdów samochodowych, budownictwo, przetwórstwo przemysłowe i rynek nieruchomości.
Sektor MŚP
Na obszarze województwa powstaje coraz więcej małych i średnich przedsiębiorstw, w tym również mikroprzedsiębiorstw.
INFORMACJE DLA KANDYDATÓW
Garść informacji dla wszystkich poszukujących pracy w opolskim.
BAROMETR ZAWODÓW
Zawody deficytowe
Obszar opolskiego ma charakter przemysłowy i to właśnie w tym sektorze zatrudnionych jest najwięcej mieszkańców. Poza tym miejsc pracy nie brakuje w handlu i naprawie samochodów osobowych, w edukacji i w budownictwie. Najwięcej etatów czeka na robotników budowlanych, kierowców i operatorów pojazdów.
Wiele miejsc pracy jest przeznaczonych również dla magazynierów, spawaczy, sprzedawców czy pracowników gospodarczych. Według barometru zawodów w województwie opolskim występuje duże zapotrzebowanie na pracowników branży budowlanej, gastronomicznej, medycznej, a także przemysłu oraz sektora IT.
Pracodawcy poszukują m.in. cieśli, stolarzy, elektromonterów, monterów konstrukcji stalowych, jak i murarzy oraz tynkarzy. Na rynku pracy poradzi sobie też blacharz i lakiernik samochodowy, a także ślusarz, spawacz i tapicer. Jak widać, pracodawcy cenią fachowców, a o takich coraz ciężej na rynku pracy. Braki kadrowe dotyczą również transportu i logistyki, ponieważ przedsiębiorcy zgłaszają deficyt kierowców, spedytorów, zaopatrzeniowców, magazynierów i dostawców.
Poza rzemieślnikami na oferty pracy w województwie opolskim mogą liczyć recepcjoniści, przedstawiciele handlowi, fryzjerzy, barmani, pomoce kuchenne, pracownicy przetwórstwa metalu oraz samodzielni księgowi i specjaliści do spraw marketingu. Również graficy komputerowi nie powinni narzekać na brak zleceń. W powiecie opolskim szukano ponadto agentów ubezpieczeniowych, doradców finansowych, pracowników zakładów pogrzebowych, operatorów urządzeń do produkcji wyrobów cementowych, a także sortowaczy odpadów.
Sektor medyczny chętnie zatrudnia lekarzy, pielęgniarki, położne i fizjoterapeutów. Ogłoszenia o pracę często są kierowane także do masażystów oraz opiekunów osób niepełnosprawnych.
Zawody nadwyżkowe
Z kolei największe problemy w znalezieniu pracy mają absolwenci studiów humanistycznych takich jak filozofia, politologia, historia czy kulturoznawstwo. Spośród osób z wykształceniem wyższym, szeregi bezrobotnych zasilają często ekonomiści oraz specjaliści technologii żywienia. Bezrobocie dotyczy również hodowców i rolników.
WSPÓŁPRACA URZĘDÓW PRACY
Z PRZEDSIĘBIORCAMI
Wsparcie PUP
Przedsiębiorcy, którzy chcą szybciej zdobywać nowych pracowników, mogą skorzystać z pośrednictwa urzędów pracy. Pracodawcy są wspierani również w zatrudnianiu cudzoziemców.
Obecnie polskie firmy mogą rekrutować obywateli państw należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego, bez konieczności uzyskiwania dla nich zezwoleń o pracę.
W przypadku zatrudniania osób niepełnosprawnych pracodawcy otrzymują zwrot części wynagrodzenia oraz składek ZUS, a także refundację kosztów wyposażenia stanowiska. Pracodawca może też ubiegać się też o zwrot kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu.
Korzyści
Współpraca z urzędami pracy przynosi lokalnym przedsiębiorcom same korzyści. Po pierwsze, mają wsparcie w poszukiwaniu pracowników. Poza tym, dzięki pomocy finansowej są w stanie znaleźć oszczędności dla swoich firm.
Pracownicy przedsiębiorstw współpracujących z urzędami pracy, mogą też korzystać ze szkoleń oraz z poradnictwa zawodowego urzędów pracy. Ponadto pracodawca ma możliwość przyjęcia pracownika na staż lub w zatrudnienia go w ramach prac interwencyjnych.
Inne formy wsparcia pracodawców przez urzędy pracy to refundacja składek na ubezpieczenie społeczne, dofinansowanie zatrudnienia osoby powyżej 50 roku życia czy też świadczenia aktywizacyjne dla młodych matek.
NAJNOWSZE WIADOMOŚCI
Dowiedz się, jak wygląda sytuacja na opolskim rynku pracy.
04kwi 2020
04mar 2020Województwo opolskie zmaga się z wieloma problemami. Jednym z nich jest bezrobocie oraz stopniowe ubywanie ludności w wieku produkcyjnym. O tyle, o ile jest to najmniejsze pod względem ludności woj...
17sty 2020Nasz kraj wciąż zmaga się z problemem bezrobocia, które zdaje się nie mieć końca. W każdym regionie znajduje się grupa osób, mająca znaczne trudności z wejściem, powrotem lub utrzymaniem si...
11cze 2019Rok temu województwo opolskie zaliczyło olbrzymi skok cen mieszkań. Rynek nieruchomości był wtedy wyjątkowo intratnym interesem, do którego bardzo chętnie zwracały się kolejne firmy. Boom w Op...
06cze 2019Nasz rynek pracy od dawna zmierza ku kierunkowi rynku pracy pracownika. Dla wielu pracodawców to moment, by zastanowić się, co mogą oni zaoferować potencjalnym pracownikom, by na maksymalną iloś...
19mar 2019Coraz więcej osób rezygnuje z usług urzędów pracy na rzecz korzystania z usług agencji zatrudnienia. Pomagają one skojarzyć potencjalnych pracowników i pracodawców, coraz częściej nie pobier...