OFERTY PRACY

Opis stanowiska

• Nadzorowanie prawidłowej eksploatacji i stanu technicznego urządzeń na powierzonym dziale.
• Współpraca z zewnętrznymi serwisami i producentami komponentów mechanicznych.
• Projektowanie planów remontowych oraz prewencyjnych działań serwisowych.
• Aktywne wsparcie ekipy technicznej podczas przebudowy i modernizacji maszyn.
• Kontrola zgodności wykonanych napraw z dokumentacją techniczno-ruchową oraz ewidencja w ERP.
• Prowadzenie rzetelnej kartoteki technicznej dla podległego parku maszynowego.
• Zarządzanie pracą personelu odpowiedzialnego za mechanikę i konserwację.
• Wyznaczanie celów, planowanie codziennych aktywności i nadzór nad efektywnością pracowników.

Wymagania

• Minimum średnie wykształcenie o kierunku mechanicznym, mechatronicznym lub pokrewnym.
• Praktyczny warsztat z obszaru budowy maszyn i diagnostyki usterek.
• Co najmniej rok doświadczenia w koordynowaniu prac remontowo-naprawczych w przemyśle.
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne i predyspozycje do zarządzania ludźmi.
• Sumienność w realizacji obowiązków, odpowiedzialność oraz dobra organizacja własna.
• Pełna dyspozycyjność do pracy w trybie ruchu ciągłego.

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie uzupełniane o system comiesięcznych nagród finansowych.
• Atrakcyjny dodatek frekwencyjny dla pracowników z nienaganną obecnością.
• Finansowe nagrody za rekomendowanie skutecznych kandydatów do pracy.
• Dofinansowanie ułatwiające sfinansowanie opłat za żłobek lub przedszkole.
• Realny wpływ na rozwój procesów poprzez realizację własnych projektów.
• Kompleksowe wsparcie ze strony doświadczonego kolegi podczas pierwszych miesięcy pracy.
• Dostęp do specjalistycznej wiedzy dzięki budżetowi szkoleniowemu pracodawcy.
• Przynależność do największej międzynarodowej organizacji w branży.
• Możliwość pracy w zaawansowanym środowisku technologicznym.
• Pewne i bezpieczne zatrudnienie na umowę.
• Szansę na budowanie długofalowej kariery dzięki pierwszeństwu w rekrutacjach wewnętrznych.