Stanowisko pracy:
 

OFERTY PRACY

Praca: Starszy inspektor


Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor
Miejsce pracy: Opole
Ogłoszenie o naborze Nr 74227

Warunki pracy


  • Praca w siedzibie Urzędu.

  • Permamentna obsługa klientów zewnętrznych (kandydaci do pracy, byli pracownicy OUW)

  • Narzedzia pracy: standardowy zestaw komputerowy.

  • Warunki architektoniczne budynku Urzędu: drzwi odpowiedniej szerokości, winda, toalety i podnosnik dostosowane dla osób niepełnosprawnych

Zakres zadań

  • Prowadzi sprawy kadrowe związane z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy.
  • Organizuje nabory i czuwa nad prawidłowym przebiegiem procesu rekrutacji.
  • Zakłada i prowadzi teczki akt osobowych pracowników.
  • Prowadzi ewidencję czasu pracy i absencji pracowników.
  • Ustala uprawnienia pracowników do nagród jubileuszowych oraz innych świadczeń.
  • Nadzoruje proces oceniania członków korpusu służby cywilnej oraz opisywania stanowisk pracy.
  • Pełni zastępstwo za pracowników komórki, w tym w zakresie prowadzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • Bierze udział w sporządzaniu kwartalnych i rocznych sprawozdań dot. zatrudnienia, ruchu kadrowego

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obsłudze kadrowej
  • Znajomość ustawy kodeks pracy
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
  • Znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych
  • Znajomość ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
  • Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
  • Znajomość przepisów wykonawczych do ww. ustaw
  • Znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 lipca 2015 r. w sprawie szczegółowych warunków i sposobu dokonywania pierwszej oceny w służbie cywilnej
  • Znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 4 kwietnia 2016 r. w sprawie warunków i sposobu przeprowadzania ocen okresowych urzędników służby cywilnej i pracowników służby cywilnej
  • Znajomość zagadnień z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
  • Dobra organizacja pracy własnej
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Odporność na stres, asertywność
  • Rzetelność, skrupulatność, terminowość
  • Dyskrecja
  • Samodzielność i inicjatywa
  • Umiejętność rozwiązywania problemów
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Obsługa pakietu Microsoft Office
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • kurs kadrowy
  • Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty pracy

Specjalista do spraw marketingu i handlu

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie
opolskie/ Nysa

wg programu Wymagania inne: wymagania: wykształcenie min. średnie, kierunek public relation, marketing, social media, w trakcie studiów kandydat: BRAK Staz 6 miesięczny Gwarancja zatrudnienia 4 mies, pełny etat Program POWER/RPO
Dodane: dzisiaj

R Developer

ASTEK Polska
opolskie/

R Developer (0,5 fte) poszukiwany !! 100 % zdalnie Stawka: do 112,5 zł/h netto + VAT / B2B Wymagania: Umiejętności programowania w języku R i udokumentowane doświadczenie w tworzeniu pakietów / bibliotek zgodnie z najlepszymi praktykami...
Dodane: dzisiaj

DevOps Engineer

ASTEK Polska
opolskie/

Salary B2B: up to 960 PLN net/day + VAT (or Job contract) Location: 100% remote As a DevOps Engineer you will work as an integral part of our Cloud DataOps team for a big foreign pharmaceutical client. You will be responsible for: Cloud-based...
Dodane: dzisiaj

Stolarz

Powiatowy Urząd Pracy w Oleśnie
opolskie/ Olesno

Zapoznanioe sie z przepisami i regulaminem organizacyjnym pracy. Rozróżnanie rodzajów materiałów drzewnych stosowanych przy pracy. Obsługa urządzeń pneumatycznych do obróbki drewna. Obsługa urządzeń elektrycznych. Pomoc przy obsłudze...
Dodane: dzisiaj