OFERTY PRACY

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca o charakterze administracyjno – biurowym,


• zagrożenie korupcją,


• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. jednostki nakładające grzywny, obywatele).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,


• stanowisko pracy wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe,


• warunki organizacyjno-techniczne stanowiska pracy i pomieszczeń właściwe dla osób niepełnosprawnych: winda, podjazd dla niepełnosprawnych, toaleta przystosowana dla niepełnosprawnych na parterze,


• brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym,


• oświetlenie naturalne i sztuczne,


• brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy.

Zakres zadań

• Udziela ulg w spłacie należności z tytułu grzywien nałożonych w drodze mandatu karnego
• bierze udział w postępowaniach upadłościowych, restrukturyzacyjnych oraz zgłasza wierzytelności Skarbu Państwa z tytułu grzywien nałożonych w drodze mandatu karnego w związku z ogłoszeniem upadłości ukaranego
• Wydaje zaświadczenia dotyczące pomocy publicznej

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o identyfikacji i rejestracji podatników i płatników, Ordynacja podatkowa, Ustawa o służbie cywilnej
• Umiejętność obsługi komputera
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Odporność na stres
• Otwarty stosunek do klienta zewnętrznego
• Umiejętność współpracy