OFERTY PRACY

Do naszego śląskiego zespołu analityków, pracujących w strukturach Departamentu Analiz Kredytowych Klientów Korporacyjnych poszukujemy analitycznego umysłu, który dołączy do zespołu doświadczonych doradców i analityków sprzedażowych.

Chcemy powierzyć Ci opiekę analityczną nad portfelem naszych klientów z segmentu dużych przedsiębiorstw, tj. firm powyżej 50 mln przychodów.

Rekrutujemy do zespołu Region Zachód. Twoim miejscem pracy może być jeden z naszych oddziałów korporacyjnych zlokalizowany w: Katowicach, Bielsko-Białej, Częstochowie lub Opolu.

W tej roli będziesz odpowiadać za:

• ocenę zdolności kredytowej klientów, w tym: analiza sytuacji finansowej, ocena jakościowa, ocena ryzyka transakcji, ocena zabezpieczeń, analiza grup podmiotów powiązanych, sporządzanie raportów kredytowych
• ocenę klienta w celu identyfikacji jego potrzeb
• współpracę z doradcą klienta w przygotowaniu klientom segmentu K2 oferty współpracy
• przyjmowanie i weryfikację kompletności oraz prawidłowości przygotowanych przez klienta dokumentów
• weryfikację wyboru modelu współpracy
• formułowanie we współpracy z doradcą wielkości i struktury limitu
• przygotowywanie propozycji kredytowych
• aktywny udział w procesie uzyskania decyzji kredytowej odpowiedniego szczebla
• ustanawianie zabezpieczeń
• prowadzenie monitoringu zgodnie z przepisami wewnętrznymi 

Czego potrzebujesz, aby odnosić sukcesy?

• min. 3-letniego doświadczenia w zakresie oceny sytuacji finansowej przedsiębiorstw w podobnej roli
• wiedzy z zakresu finansów, rachunkowości i analizy kredytowej, oceny projektów inwestycyjnych
• znajomości produktów bankowych i zasad oceny ryzyka kredytowego
• myślisz analityczne, syntezujesz informacje, opierasz się w dyskusji na argumentach
• stawiasz na współpracę i budujesz partnerskie relacje

Nasza propozycja to:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• współpraca z liderką i zespołem analityków, którzy wesprą Cię w rozwinięciu umiejętności związanych z procesowaniem wniosków kredytowych naszych klientów
• wsparcie merytoryczne zespołu
• szeroki wachlarz klientów i spraw zapewni ciągły rozwój i nie pozwoli się nudzić
• przejrzysty system wynagradzania (w tym bonus roczny i półroczna premia)
• możliwość pracy w modelu hybrydowym (2-3 dni home office w tygodniu)
• bogaty pakiet socjalny (w tym opiekę medyczną w LuxMed, dofinansowanie do wypoczynku, świąt, ZFŚS, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie)
• możliwość udziału w programach rozwojowych (np. u nas każdy piątek to Piątek z rozwojem)
• wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
• bezpłatny dostęp do Legimi, Linkedin Learning, platformy językowej