OFERTY PRACY

Kandydat na to stanowisko będzie odpowiedzialny za:

• Bieżącą współpracę z przedstawicielami Zleceniodawcy,
• Wykonywanie bieżących inwentaryzacji instalacji i urządzeń,
• Tworzenie i nadzór nad realizacją rocznego harmonogramu inspekcji i przeglądów dla urządzeń i instalacji obiektowych,
• Prowadzenie dokumentacji technicznej obiektu m.in. harmonogramu przeglądów instalacji i urządzeń, książek urządzeń, ksiąg rewizyjnych, prowadzenie Książki Obiektu Budowlanego,
• Raportowanie z przebiegu i stanu projektu, według potrzeb Klienta.
• Stałą współpracę z zespołem technicznym oraz prowadzenie spraw administracyjno-technicznych zgodnie z określonymi procedurami,
• Udział i nadzór podczas okresowych przeglądów instalacji budynkowych
• Ofertowanie prac dodatkowych 
• Zarządzanie zewnętrznymi serwisami technicznymi
• Utrzymanie relacji biznesowej z Klientem spółki

Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:

• Posiadać ukończone studia techniczne (kierunki techniczne, preferowane specjalizacje związane z branżą FM) oraz min. 3 lata praktyki zawodowej oraz doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych
• Posiadać doświadczenie w technicznym zarządzaniu nieruchomościami i obszarem Facility Management
• Posiadać zdolności pracy w zespole i z partnerami zewnętrznymi
• Posiadać wiedzę pozwalającą na przygotowaniu harmonogramu prac i przeglądów zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Posiadać doświadczenie w kierowaniu obsługą techniczną obiektu oraz zarządzaniu zespołem
• Posiadać doświadczenie w pracy z budżetem obsługiwanego kontraktu
• Posiadać znajomość instalacji technicznych w budynkach oraz automatyki budynkowej
• Posiadać umiejętności komunikacyjne na wysokim poziomie
• Mieć dobrą znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Mile widziane uprawnienia zawodowe - świadectwa kwalifikacji SEP gr 1, 2, 3.

Oferujemy:

• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w profesjonalnym zespole
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Formę zatrudnienia dopasowaną do potrzeb Kandydata
• Wynagrodzenie adekwatne do stanowiska i umiejętności oraz udział w systemie prowizyjnym
• Niezbędne narzędzia pracy
• Pakiety medyczne, ubezpieczenia grupowe na życia, karty multi-sport