Stanowisko pracy:
 

OFERTY PRACY

Praca: Koordynator ds. zarządzania zmianą


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Koordynator ds. zarządzania zmianą
Miejsce pracy: Opole | Numer ref.: KZZ/044/EKR

Lokalizacja: woj. opolskie (praca zdalna)

Oferta:

  • Zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową na pełny etat
  • Możliwość pracy zdalnej i elastycznych godzin pracy
  • Praca w dynamicznym, międzynarodowym zespole (w zespole pracują osoby z Europy, Azji i Ameryki)
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • Dostęp do bogatego pakietu benefitów: karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej oraz pakietu zniżek Manpower Premium

Wymagania:

  • Komunikatywność i umiejętność dostosowania komunikatu do odbiorcy
  • Znajomość języka angielskiego na bardzo dobrym poziomie (tworzenie komunikacji i prowadzenie szkoleń w tym języku)
  • Bardzo dobra znajomość narzędzi Microsoft, zwłaszcza MS Teams
  • Doświadczenie w międzynarodowej firmie przy projektach globalnych i w środowisku korporacyjnym
  • Dobra organizacja pracy
  • Kreatywność przy tworzeniu prezentacji
  • Otwartość na nowe rozwiązania
  • Umiejętność prowadzenia szkoleń zdalnych

Zadania:

  • Wspieranie procesu zarządzania zmianą i wprowadzania nowych rozwiązań m.in. technologicznych wewnątrz organizacji
  • Bieżący kontakt z działami tworzącymi nowe rozwiązania od strony technicznej, mający na celu dobre zrozumienie zmiany i produktu
  • Prowadzenie komunikacji wewnętrznej w języku angielskim informującej o wdrażaniu nowych rozwiązań
  • Tworzenie instrukcji opisujących proces i terminy wprowadzania zmian oraz kroki konieczne do podjęcia przez użytkowników danego narzędzia
  • Tworzenie oraz prowadzenie webinarów i szkoleń dla różnych działów firmy dotyczących wprowadzanych nowości
  • Obsługa intranetu, w tym tworzenie zamieszczanych tam treści
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty pracy

Przedstawiciel Handlowy

Sport Premium Sp. z o.o.
opolskie/ Namysłów, Brzeg, Kluczbork, Nysa, Prudnik, Kędzierzyn Koźle, Opole

ZADANIA: sprzedaż powierzchni informacyjno-reklamowej do nośników zewnętrznych oraz Internetu realizacja projektu kreującego pozytywny wizerunek firm na bazie stałych i nowych klientów reprezentowanie firmy i budowanie powierzonego rynku...
Dodane: 2021-05-17

ServiceNow Reporting Specialist

Avenga
opolskie/

Enforcing quality standards and drive removal of existing costs from operations Establishing clear standards and best practices for end-user and service desk knowledge; drive high-quality knowledge for end-users and service desks Defining and...
Dodane: dzisiaj

Spawacz 135 / 136

Grupa MGN
opolskie/

Opis stanowiska: praca w Belgii spawanie dużych i średnich konstrukcji stalowych (mosty, kontenery i inne) praca na hali i w terenie Wymagania: kilkuletnie doświadczenie aktualne certyfikaty spawalnicze czytanie rysunku technicznego możliwe...
Dodane: dzisiaj

Senior Java Developer

Luxoft
opolskie/

The team is currently 4 London based developers working with another sister team in India (10 engineers). A QA team is also in place The platform is being developed closely with user working groups and business who sit in London The IRD area is Java...
Dodane: dzisiaj