Stanowisko pracy:
 

OFERTY PRACY

Praca: Specjalista ds. personalnych (mid/regular)


ifm ecolink należy do koncernu ifm electronic, zatrudniający ponad 5000 pracowników.


W lipcu 2012 ruszyła produkcja w ifm ecolink w Opolu. Obecnie nasz zakład zatrudnia 600 osób i bardzo aktywnie się rozwija. Dlatego zatrudniamy kolejnych specjalistów, zarówno związanych z działami okołoprodukcyjnymi jak i z naszym działem Badań i Rozwoju.

W ifm ecolink w Opolu wytwarzamy głównie okablowanie ze złączami przemysłowymi. Nasz zespół inżynierów w R&D projektuje oraz wytwarza urządzenia elektroniczne z technologią IO-Link (Hardware + Software).

‘Patrzymy na jednostkę’- to jedna z przewodnich zasad filozofii firmy. Zdobyliśmy wiele certyfikatów, m.in. zostaliśmy uhonorowani nagrodą z Państwowej Inspekcji Pracy – ifm Bezpieczny Pracodawca. Nasza firma została okrzyknięta również mianem TOP Employer.

Jesteśmy w miejscu, w którym staliśmy się rozpoznawalni jako Opolska Marka.

 

Specjalista ds. personalnych (mid/regular)
Miejsce pracy: Opole
Twój zakres obowiązków:
  • Bieżąca i kompleksowa obsługa pracowników w zakresie administracji personalnej;
  • Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności;
  • Przygotowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby zarządcze organizacji oraz instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PERON, GUS);
  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, stałe jej aktualizowanie i bezpieczne przechowywanie;
  • Przygotowywanie skierowań na badania medycyny pracy oraz nadzór nad badaniami medycyny pracy;
  • Administrowanie benefitów pracowniczych;
  • Wsparcie pracowników w zakresie wiedzy o prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i wewnętrznych regulaminach;
  • Prowadzenie działań w zakresie organizacji i przebiegu szkoleń oraz dokumentacji szkoleniowej;
  • Bezpośrednia współpraca z HR Managerem i zespołem HR.
Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, zarządzanie kadrami);
  • Wcześniejsze doświadczenie w obszarze administracji kadrowej;
  • Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, Kodeksu Pracy;
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point);
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego (min. B2 – warunek konieczny);
  • Dobra znajomość j. niemieckiego (mile widziane);
  • Bardzo dobra organizacja czasu pracy, umiejętność planowania;
  • Pozytywne nastawienie do pracy;
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
Co zyskasz podejmując u nas pracę?
Twój zakres obowiązków:
  • Bieżąca i kompleksowa obsługa pracowników w zakresie administracji personalnej;
  • Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności;
  • Przygotowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby zarządcze organizacji oraz instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PERON, GUS);
  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, stałe jej aktualizowanie i bezpieczne przechowywanie;
  • Przygotowywanie skierowań na badania medycyny pracy oraz nadzór nad badaniami medycyny pracy;
  • Administrowanie benefitów pracowniczych;
  • Wsparcie pracowników w zakresie wiedzy o prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i wewnętrznych regulaminach;
  • Prowadzenie działań w zakresie organizacji i przebiegu szkoleń oraz dokumentacji szkoleniowej;
  • Bezpośrednia współpraca z HR Managerem i zespołem HR.
Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, zarządzanie kadrami);
  • Wcześniejsze doświadczenie w obszarze administracji kadrowej;
  • Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, Kodeksu Pracy;
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point);
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego (min. B2 – warunek konieczny);
  • Dobra znajomość j. niemieckiego (mile widziane);
  • Bardzo dobra organizacja czasu pracy, umiejętność planowania;
  • Pozytywne nastawienie do pracy;
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
Co zyskasz podejmując u nas pracę?
  • Praca w międzynarodowym środowisku
  • Ciekawą, interesującą pracę, w której stopniowo będziesz się rozwijał
  • Wdrożenie przy wsparciu doświadczonych pracowników
  • Stabilne zatrudnienie na lata, na podstawie umowy o pracę
  • Koleżeńską atmosferę
  • Stołówkę w firmie z dofinansowaniem posiłków
  • Uczestnictwo w firmowych imprezach integracyjnych (wyjazdy sezonowe, imprezy plenerowe)
  • Dofinansowanie do karty sportowej OK System
  • Pakiet socjalny (bony świąteczne,prezenty / bony dla dzieci pracowników)
  • Duży parking przed siedzibą - nigdy nie zabraknie dla Ciebie miejsca :)
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty pracy

Test Lead

Avenga
opolskie/

Responsibilities: Develop test plans and overall test strategy Provide guidance and insights to the testing team on test script development and oversee the test execution of (automated and manual) UI testing, API testing, Load, Performance,...
Dodane: dzisiaj

Tokarz / Frezer

Kronospan KO Sp. z o.o.
opolskie/ Strzelce Opolskie

Opis stanowiska: obsługa narzędzi manualnych, tj. tokarka, frezarka, wiertarka pionowa i promieniowa, piły do rur , piły taśmowe, wytwarzanie elementów specjalnych na potrzeby zakładu produkcyjnego, przestrzeganie procedur jakościowych i...
Dodane: dzisiaj

Pomocnik Operatora

Kronospan
opolskie/ Strzelce Opolskie

Szukasz nowych możliwości? Nie boisz się wyzwań? To właśnie Ciebie szukamy! Zadzwoń nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań, wyślij swoją aplikację lub napisz sms: o treści PRACA, a oddzwonimy do Ciebie: +48607910159. Do...
Dodane: dzisiaj

Elektryk

Kronospan
opolskie/ Strzelce Opolskie

Szukasz nowych możliwości? Nie boisz się wyzwań? To właśnie Ciebie szukamy! Zadzwoń nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań, wyślij swoją aplikację lub napisz sms: o treści PRACA, a oddzwonimy do Ciebie: +48607910159. Do...
Dodane: dzisiaj