Stanowisko pracy:
 

OFERTY PRACY

Strona główna / Przedstawiciel Handlowy ds. pomp ciepła

Praca: Przedstawiciel Handlowy ds. pomp ciepła


Przedstawiciel Handlowy ds. pomp ciepła
Miejsce pracy: woj. opolskie
Twój zakres obowiązków:
  • Obsługa klientów przekazanych przez Spółkę- jeździsz na spotkania, które są już umówione przez nasz działa Call Center. Twoim zdaniem jest tylko finalizowanie sprzedaży
  • Sprzedaż pomp ciepła
  • Prowadzenie dynamicznych, treściwych prezentacji handlowych
  • Finalizowanie uzgodnień z Klientami
  • Realizowanie wyznaczonych celów sprzedaży
Nasze wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej
  • Umiejętność budowania trwałych relacji z Klientami
  • Prawa jazdy kat. B i dyspozycyjność do wyjazdów służbowych (obsługujesz klientów tylko z obszaru swojego województwa)
  • Wyróżniające Cię: zaangażowanie, inicjatywę, komunikatywność, dokładność, motywację oraz chęć rozwoju
To oferujemy:
  • Umowę zlecenie lub B2B
  • WYSOKIEJ KALORYCZNOŚCI LEADY SPRZEDAŻOWE pozwalające codziennie podpisywać kilka kontraktów z klientami!
  • Rozliczanie za sprzedaż
  • Wsparcie merytoryczne oraz rozbudowany pakiet szkoleń, które przygotują cię do pracy
  • Szkolenia rozwojowe oraz częste integracje zespołowe
  • Możliwość budowania własnego zespołu
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Informujemy, że Administratorem danych jest LGF Energy Sp. z o.o. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty pracy

Operator ładowarki

Silva Sp. z o.o.
opolskie/ Strzelce Opolskie

Oferujemy Stabilne warunki zatrudnienia - w tym umowę o pracę bez okresu próbnego Atrakcyjny system nagród miesięcznych Terminowość wypłat wynagrodzeń Pełną składkę ZUS na całość wynagrodzenia Możliwość zdobycia dodatkowych...
Dodane: dzisiaj

Magazynier w Dziale Technicznym (bez doświadczenia)

Silva Sp. z o.o.
opolskie/ Strzelce Opolskie

Zadania na stanowisku: Praca na magazynie części zamiennych i materiałów do pojazdów i maszyn m. in. samochody ciężarowe, ładowarki, wózki widłowe Przyjmowanie i wydawanie towaru z magazynu Prowadzenie ewidencji w systemie Kontrolowanie...
Dodane: dzisiaj

Przedstawiciel Handlowy ds. pomp ciepła

LGF Energy
opolskie/

Twój zakres obowiązków: Obsługa klientów przekazanych przez Spółkę- jeździsz na spotkania, które są już umówione przez nasz działa Call Center. Twoim zdaniem jest tylko finalizowanie sprzedaży Sprzedaż pomp ciepła Prowadzenie...
Dodane: dzisiaj

Junior Menedżer Obszaru Sprzedaży

Allianz Sp. z o.o.
opolskie/ Opole

U nas otrzymasz: Atrakcyjne, wieloskładnikowe wynagrodzenie (wsparcie finansowe, prowizje, premie i inne) - masz realny wpływ na wysokość dochodów. Jasną ścieżkę kariery – rozwiniesz się w kierunku samodzielnego menedżera. Uczestnictwo...
Dodane: dzisiaj