PRACA W OPOLSKIM
Najnowsze oferty pracy
OFERTY PRACY
Pracownik biurowywydział świadczeń emerytalno-rentowych (k/m)
INSTRUKTAŻ WSTĘPNY STANOWISKOWY, ZAPOZNANIE Z REGULAMINEM ORGANIZACYJNYM ZAKŁADU, PRZESZKOLENIE BHP I P.POŻ, ZAPOZNANIE SIĘ Z REGULAMINEM PRACY ZUS O/OPOLE ORAZ PRZEPISAMI DOT. OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH I INFORMACJI NIEJAWNYCH, DOŁOŻENIE...
Dodane: 2026-05-02
Monter ociepleń (m,k)
Montowanie rusztowań, zatapianie siatki, nakładanie tynku. Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania dodatkowe: Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: wyk. bez znaczenia, wymagane doświadczenie,...
Dodane: 2026-05-02
Strażnik działu ochrony (k/m)
Praca w Zakładzie Karnym Nr 1 w Strzelcach Opolskich Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: dyspozycyjność Uprawnienia: praca w zespole Wymagania inne: poziom wykształcenia co najmniej średnie
Dodane: 2026-05-02
Pracownik ochrony fizycznej
OCHRONA FIZYCZNA OSÓB I MIENIA Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne:
Dodane: 2026-05-02
Pracownik do spraw rachunkowości i księgowości (k/m)
wprowadzanie do systemu dokumentów księgowych obsługa programów z pakietu SYMFONII obsługa programu PŁATNIK archiwizacja dokumentów obsługa urządzeń biurowych sporządzanie rozliczeń podatkowych Wymagania konieczne: Wykształcenie:...
Dodane: 2026-05-02
Salowa/salowy
Wykonywanie prac związanych z utrzymaniem czystości na przydzielonym odcinku pracy.Przeprowadzanie dezynfekcji pomieszczeń i sprzętu zgodnie z obowiązującymi w szpitalu procedurami.Przestrzeganie zasad postępowania z materiałami odpadowymi:...
Dodane: 2026-05-02
Kierownik produkcji
wg wniosku Wymagania inne:
Dodane: 2026-05-02
Pracownik biurowywydział obsługi dokumentacji (k/m)
ZAPOZNANIE Z TREŚCIĄ USTAWY O OCHRONIE INFORMACJI NIEJAWNYCH ORAZ O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH, INSTRUKTAŻ WSTĘPNY STANOWISKOWY, ZAPOZNANIE Z REGULAMINEM ORGANIZACYJNYM ZAKŁADU, PRZESZKOLENIE BHP I P.POŻ, ZAPOZNANIE SIĘ ZE STRUKTURĄ I...
Dodane: 2026-05-02
Pracownik biurowywydział obsługi dokumentacji (k/m)
ZAPOZNANIE Z TREŚCIĄ USTAWY O OCHRONIE INFORMACJI NIEJAWNYCH ORAZ O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH, INSTRUKTAŻ WSTĘPNY STANOWISKOWY, ZAPOZNANIE Z REGULAMINEM ORGANIZACYJNYM ZAKŁADU, PRZESZKOLENIE BHP I P.POŻ, ZAPOZNANIE SIĘ ZE STRUKTURĄ I...
Dodane: 2026-05-02
Inspektor/inspektorka - oferta konkursowa
Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej w Wydziale Mienia i Zagospodarowania Przestrzennego Urzędu Miejskiego w Głuchołazach należeć będzie w szczególności realizacja zadań: przygotowywanie projektów decyzji i dokumentów niezbędnych...
Dodane: 2026-05-02
Pracownik biurowywydział realizacji dochodów (k/m)
INSTRUKTAŻ WSTĘPNY STANOWISKOWY, ZAPOZNANIE Z REGULAMINEM ORGANIZACYJNYM ZAKŁADU, PRZESZKOLENIE BHP I P.POŻ, ZAPOZNANIE SIĘ Z REGULAMINEM PRACY ZUS O/OPOLE ORAZ PRZEPISAMI DOT. OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH I INFORMACJI NIEJAWNYCH, ZAKŁADANIE...
Dodane: 2026-05-02
Staż - pracownik biurowy
pon. - pt. od 7.30 - 15.30 Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania dodatkowe: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: wysoka odporność na stres (praca z terminami), spostrzegawczość,...
Dodane: 2026-05-02
Robotnik gospodarczy (k/m)
wg stanowiska Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: bez szczególnych kwalifikacjiPierwszeństwo w skierowaniu do udziału w robotach publicznych przysługuje: 1) bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej...
Dodane: 2026-05-02
Oferta konkursowa - stanowisko w referacie profilaktyki zdrowotnej wps (m/k)
1.Poznawanie, przestrzeganie oraz aktualizacja wiedzy z zakresu przepisów prawa dotyczącego wykonywanych na stanowisku zadań.2.Przestrzeganie Regulaminu Pracy, Regulaminu Organizacyjnego oraz innych obowiązujących w Urzędzie Miasta Opola...
Dodane: 2026-05-02
Przedstawiciel Medyczno-Farmaceutyczny (K/M)
między innymi do linii alergologiczno-pulmonologicznej, psychiatrycznej, neurologicznej, kardiologicznej Główne obowiązki: Odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży Odpowiedzialność za budowanie i utrzymanie relacji z kluczowymi...
Dodane: 2026-05-02