OFERTY PRACY

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

·      praca umysłowa o charakterze administracyjno – biurowym,

·      praca w terenie,

·      zagrożenie naciskami grup przestępczych,

·      zagrożenie korupcją,

·      permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele,

przedsiębiorstwa lub przeprowadzanie kontroli w innych urzedach).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

·      praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,

·      stanowisko pracy wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe,

·      warunki organizacyjno-techniczne stanowiska pracy i pomieszczeń właściwe dla osób niepełnosprawnych: winda, podjazd dla niepełnosprawnych, brak toalety przystosowanej dla osób niepełnosprawnych,

·      brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym,

·      oświetlenie naturalne i sztuczne,

brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy

Szczegółowe informacje dotyczące miejsca wykonywania pracy dostępne jest na stronie internetowej:

Informacja o dostępności architektonicznej Opolskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Opolu - Dostępność - Opolski Urząd Celno-Skarbowy w Opolu (kas.gov.pl)

Zakres zadań

• kontrola celno-skarbowa w zakresie rzetelności deklarowanych podstaw opodatkowania oraz prawidłowości obliczania i wpłacania podatków stanowiących dochód budżetu państwa, a także innych należności pieniężnych budżetu państwa lub państwowych funduszy celowych,
• prowadzenie postępowań podatkowych w pierwszej instancji w sprawach objętych kontrolą celno-skarbową, w tym ustalanie i określanie podatków, opłat i niepodatkowych należności budżetowych oraz innych należności na podstawie odrębnych przepisów,
• nakładanie grzywien w drodze mandatu karnego za wykroczenia i wykroczenia skarbowe,
• prowadzenie postępowań w zakresie dokonywania zabezpieczenia na majątku kontrolowanego,
• opracowywanie i przekazywanie informacji dotyczących realizowanych i zrealizowanych kontroli celno-skarbowych i postępowań podatkowych. Informacje te są wykorzystywane w pracach planistycznych, sprawozdawczości oraz w ramach współpracy z innymi organami.

Wymagania niezbędne

• znajomość podstawowych programów użytkowych z zakresu obsługi biurowej komputera (pakiet Office),
• znajomość przepisów prawa podatkowego.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność zgłaszania konstruktywnych wniosków usprawniających pracę zespołu, umiejętność analitycznego i twórczego myślenia, odporność na stres, dyspozycyjność