Stanowisko pracy:
 

OFERTY PRACY

Strona główna / Specjalista ds. ciągłego doskonalenia

Praca: Specjalista ds. ciągłego doskonalenia


Jeśli chcesz być częścią zespołu w międzynarodowym koncernie Knauf Interfer Aluminium, w branży Automotive i współpracować z klientami reprezentującymi jedne z najbardziej luksusowych marek samochodów, dołącz do nas już dziś!
Specjalista ds. ciągłego doskonalenia
Miejsce pracy: Opole
Kluczowe zadania:
  • Planowanie, projektowanie i wdrażanie zmian na podstawie wyników analizy, mające na celu usprawnienie procesów.
  • W razie konieczności proponowanie nowych metod pracy, procedur, narzędzi czy technologii, które przyczynią się do zwiększenia wydajności i jakości działania organizacji.
  • Wdrażanie narzędzi i metodologii ciągłego doskonalenia, takich jak np.: Lean, Six Sigma itp.
  • Monitorowanie postępu wprowadzanych zmian i kontrola ich skuteczności.
  • Regularna analiza danych, zbieranie informacji zwrotnej od pracowników i interesariuszy oraz przeprowadzanie oceny skuteczności wprowadzonych usprawnień. W razie konieczności dokonywanie korekt i dostosowanie strategii doskonalenia.
  • Raportowanie wyników i efektów działań doskonalących.
  • Organizowanie szkoleń i warsztatów związanych z doskonaleniem procesów oraz mentoring dla pracowników, aby zapoznać ich z nowymi metodami, narzędziami i zmianami w procesach.
  • Aktywny udział w monitorowaniu jakości wyrobów lub usług dostarczanych przez organizację. Analizowanie danych dotyczące jakości, identyfikacja odchyleń od standardów i podejmowanie działań naprawczych w celu zapewnienia wysokiej jakości i spełnienia oczekiwań klientów.
  • Współpraca z różnymi zespołami i działami w organizacji, aby skutecznie wprowadzać zmiany i doskonalić procesy.
  • Regularny kontakt i praca z zarządem, kierownikami i pracownikami na różnych poziomach struktury, aby zapewnić zaangażowanie wszystkich interesariuszy w proces doskonalenia.
  • Prowadzenie spotkań z kierownictwem w celu oceny wniosków racjonalizatorskich.
  • Realizowanie innych zadań zleconych przez Przełożonego w ramach zajmowanego stanowiska.
Kwalifikacje:
  • Wykształcenie wyższe.
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku min 3 lata.
  • Znajomość systemu SAP.
  • Znajomość podstawowych narzędzi Lean tj. Six Sigma, 5s, VSM, TPM, SMED, zarządzanie wizualne.
  • Komunikatywność i umiejętność przekazywania wiedzy.
  • Umiejętność samozarządzania i przewodzenia zmianom.
  • Doskonała organizacja pracy.
  • Silne umiejętności zarządzania zmianą/projektami obejmujące praktyczne wdrażanie zasad i koncepcji Lean Manufacturing.
  • Nastawienie na ciągłe doskonalenie i rozwój.
  • Znajomość Microsoft Office.
  • Dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego.
Nasza oferta:
  • Dostęp do pełnego zakresu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Kursy językowe.
  • Dofinansowanie studiów i studiów podyplomowych.
  • Premie za polecenie kandydata do pracy - do 4 000 PLN brutto.
  • Premie świąteczne.
  • Dofinansowanie do posiłków.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach.
  • Kartę PZU Sport na atrakcyjnych warunkach.
  • Darmowe porady prawne.
  • Przejrzyste możliwości rozwoju zawodowego w ramach struktur firmy.
  • Udział w corocznych imprezach integracyjnych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Knauf Interfer Aluminium Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. Arki Bożka 8, 45-411 Opole, tel.: +48 77 308 38 11

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pisząc na adres siedziby.

Knauf Interfer Aluminium Sp. z o.o. będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a także – w przypadku udzielenia przez Panią/Pana stosownej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych postępowań rekrutacyjnych (w takim przypadku Pani/Pana dane będą przechowywane przez 12 miesięcy od daty zakończenia obecnego procesu rekrutacji).

Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wycofania zgody na ich przetwarzanie oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Szczegółowe informacje o przetwarzaniu Pani/Pana danych i przysługujących Pani/Panu prawach można uzyskać w siedzibie Administratora.
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty pracy

Trener-Manager Zajęć Piłkarskich i Ogólnorozwojowych

Football Academy
opolskie/ Głubczyce

Zadania: Prowadzenie zajęć piłkarskich lub ogólnorozwojowych dla dzieci w wieku 2–5 lat. Organizacja przestrzeni treningowej i zarządzanie lokalną szkółką sportową. Planowanie budżetu początkowego na sprzęt i promocję. Budowanie...
Dodane: dzisiaj

Trener-Manager Zajęć Piłkarskich i Ogólnorozwojowych

Football Academy
opolskie/

Zadania: Prowadzenie zajęć piłkarskich lub ogólnorozwojowych dla dzieci w wieku 2–5 lat. Organizacja przestrzeni treningowej i zarządzanie lokalną szkółką sportową. Planowanie budżetu początkowego na sprzęt i promocję. Budowanie...
Dodane: dzisiaj

Technik Farmaceutyczny

Gemini Polska Sp. z o.o.
opolskie/ Opole

Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz...
Dodane: dzisiaj

Kierowca C+E (dofinansowanie do kursu)

Silva Sp. z o.o.
opolskie/ Strzelce Opolskie

Nasza oferta: Współfinansowanie kosztów kursu na prawo jazdy kat. C+CE lub kat. CE (dla osób z kat. C), wraz z przyspieszoną kwalifikacją wstępną, Zatrudnienie na stanowisku pomocnika, mechanika, magazyniera (lub podobne) na czas trwania...
Dodane: dzisiaj