OFERTY PRACY
Praca: Specjalista ds. Lean i Ciągłego Doskonalenia
- Planowanie, projektowanie i wdrażanie usprawnień w procesach operacyjnych,
- Proponowanie nowych metod pracy, procedur, narzędzi lub technologii zwiększających efektywność i jakość,
- Wdrażanie narzędzi i metodologii ciągłego doskonalenia (Lean, Six Sigma, 5S, VSM, TPM, SMED),
- Monitorowanie postępu i skuteczności wprowadzanych zmian, analiza danych i informacji zwrotnej,
- Raportowanie efektów działań doskonalących, organizowanie szkoleń i mentoringu dla pracowników,
- Współpraca z zespołami i działami w celu skutecznego wdrażania zmian,
- Udział w monitorowaniu jakości produktów i usług oraz podejmowanie działań korygujących,
- Spotkania z kierownictwem w celu oceny wniosków racjonalizatorskich,
- Realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego.
- Wykształcenie wyższe,
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Znajomość systemu SAP,
- Praktyczna znajomość narzędzi Lean i Six Sigma,
- Umiejętność zarządzania zmianą i projektami,
- Doskonała organizacja pracy i zdolność pracy samodzielnej,
- Komunikatywność i umiejętność przekazywania wiedzy,
- Znajomość pakietu Microsoft Office,
- Dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego,
- Nastawienie na ciągłe doskonalenie i rozwój.
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy językowe, dofinansowanie studiów i studiów podyplomowych,
- Premie za polecenie kandydata (do 4 000 PLN brutto) i premie świąteczne,
- Dofinansowanie do posiłków, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,
- Kartę sportową PZU Sport, darmowe porady prawne,
- Jasne ścieżki rozwoju zawodowego, udział w imprezach integracyjnych.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Knauf Interfer Aluminium Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. Arki Bożka 8, 45-411 Opole, tel.: +48 77 308 38 11
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pisząc na adres siedziby.
Knauf Interfer Aluminium Sp. z o.o. będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a także – w przypadku udzielenia przez Panią/Pana stosownej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych postępowań rekrutacyjnych (w takim przypadku Pani/Pana dane będą przechowywane przez 12 miesięcy od daty zakończenia obecnego procesu rekrutacji).
Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wycofania zgody na ich przetwarzanie oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Szczegółowe informacje o przetwarzaniu Pani/Pana danych i przysługujących Pani/Panu prawach można uzyskać w siedzibie Administratora.
Najnowsze oferty pracy
Trener-Manager Zajęć Piłkarskich i Ogólnorozwojowych
Zadania: Prowadzenie zajęć piłkarskich lub ogólnorozwojowych dla dzieci w wieku 2–5 lat. Organizacja przestrzeni treningowej i zarządzanie lokalną szkółką sportową. Planowanie budżetu początkowego na sprzęt i promocję. Budowanie...
Dodane: dzisiaj
Trener-Manager Zajęć Piłkarskich i Ogólnorozwojowych
Zadania: Prowadzenie zajęć piłkarskich lub ogólnorozwojowych dla dzieci w wieku 2–5 lat. Organizacja przestrzeni treningowej i zarządzanie lokalną szkółką sportową. Planowanie budżetu początkowego na sprzęt i promocję. Budowanie...
Dodane: dzisiaj
Technik Farmaceutyczny
Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz...
Dodane: dzisiaj
Kierowca C+E (dofinansowanie do kursu)
Nasza oferta: Współfinansowanie kosztów kursu na prawo jazdy kat. C+CE lub kat. CE (dla osób z kat. C), wraz z przyspieszoną kwalifikacją wstępną, Zatrudnienie na stanowisku pomocnika, mechanika, magazyniera (lub podobne) na czas trwania...
Dodane: dzisiaj