OFERTY PRACY

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

III Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów:1) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, preferowane wykształcenie wyższe w zakresie ochrony środowiska lub inżynierii środowiska;2) 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku, na który prowadzony jest nabór (w zakresie zadań realizowanych w Wydziale);3) obywatelstwo polskie;4) nieposzlakowana opinia;5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;7) Znajomość przepisów prawa w zakresie:- ustawy Prawo ochrony środowiska,- ustawy o ochronie przyrody,- ustawy o odpadach,- ustawy o lasach,- ustawy Prawo łowieckie,- ustawy o rybactwie śródlądowym,- ustawy Prawo wodne,- ustawy o samorządzie powiatowym,- Kodeks postępowania administracyjnego,- przepisów wykonawczych do ww. ustaw,- przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. IV Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów:1) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub rządowej na stanowisku związanym z wykonywaniem zadań z zakresu ochrony środowiska będzie dodatkowym atutem;2) cechy osobowości: komunikatywność, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na stres, wytrwałość, utrzymywanie porządku w dokumentacji i na stanowisku pracy;3) umiejętność planowania i organizacji pracy oraz kierowania zespołem pracowników,4) umiejętność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa;5) umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera, pakietu MS Office.

Kluczbork

Umowa o pracę na czas nieokreślony

od 8 000 PLN

VI Warunki pracy na stanowisku:1) wymiar czasu pracy: pełny etat;2) umowa o pracę;3) praca administracyjno biurowa, praca przy pomocy komputera, praca na IV piętrze budynku wielokondygnacyjnego z windą;4) w razie potrzeby praca poza siedzibą Starostwa (udział w szkoleniach, oględzinach, kontrolach);5) praca wymagająca odporności na stres, szybkiego reagowania i podejmowania decyzji. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.