OFERTY PRACY
Praca: Specjalista / Specjalistka ds. odpadów specjalnych – Pracownik / Pracownica działu handlowego
- nawiązywania kontaktów handlowych
- sporządzania ofert, umów i aneksów
- udziału w przetargach
- prac administracyjnych związanych z obsługą klientów spółki
- utrzymywania stałego kontaktu z obecnymi jak również potencjalnymi klientami spółki
- prowadzenia działalności marketingowej zgodnie z polityką firmy.
- posiadasz wykształcenie minimum średnie
- dobrze obsługujesz MS Office, w szczególności Excel
- jesteś samodzielny(a) w działaniu
- jesteś operatywny(a), komunikatywny(a) i dyspozycyjny(a)
- posiadasz czynne prawo jazdy kat.B
- Wykształcenie w zakresie ochrony środowiska lub pokrewne
- Znajomość rynku odpadów i doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- pracę w dużej, stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- niezbędne narzędzia pracy
- możliwość rozwoju zawodowego
- kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- grupowe ubezpieczenie na życie
- prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę
- kartę Multisport dofinansowaną przez pracodawcę
- atrakcyjne świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
1. Administratorem Danych jest REMONDIS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Zawodzie 18 , 02-981 Warszawa , NIP 728-01-32-515:, REGON 011089141;
2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: IOD@remondis.pl ;
3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
4. Dane osobowe mogą być udostępniane: pozostałym spółkom w grupie, podmiotom zewnętrznym obsługującym systemy informatyczne.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
6. Ma Pan/Pani prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1).
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
Najnowsze oferty pracy
Agent Nieruchomości / Agentka Nieruchomości
Zakres zadań: Kompleksowe prowadzenie klienta przez proces zakupu i sprzedaży nieruchomości. Budowanie własnej bazy kontaktów i specjalizacja w wybranej dzielnicy (Ekspert Lokalny). Aktywne pozyskiwanie ofert oraz ich profesjonalna prezentacja....
Dodane: dzisiaj
Inżynier/ Inżynierka Budowy
Co będziesz robić: Pilnować, by projekty budowlane szły zgodnie z planem - zarówno w dokumentacji, jak i w terenie. Koordynować pracę ekip i być wsparciem na budowie. Współpracować z kierownictwem budowy, by projekt był dopięty na...
Dodane: dzisiaj
Koordynator Robót Elektrycznych / Koordynatorka Robót Elektrycznych
Zakres obowiązków: Planowanie i organizacja robót budowlanych we współpracy z Kierownikiem Budowy. Tworzenie harmonogramów oraz współpraca z podwykonawcami i biurami projektowymi. Analiza kosztów i uczestnictwo w procesie ofertowania....
Dodane: dzisiaj
Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży ubezpieczeń majątkowych
Twój zakres obowiązków: Budowanie i rozwijanie relacji z klientami w oparciu o zaufanie i wartości Allianz – masz za sobą silną markę i wsparcie mentora, który pomaga Ci od pierwszego dnia Rozpoznawanie potrzeb i tworzenie ofert –...
Dodane: dzisiaj