OFERTY PRACY

1.planowanie remontów bieżących i konserwacji w lokalach i budynkach stanowiących własność lub współwłasność Gminy Opole w rejonie I, II i III oraz Skarbu Państwa,2.budynków i lokali stanowiących własność Gminy Opole, Skarbu Państwa oraz infrastruktury terenów zewnętrznych,3.sporządzanie planów rozbiórek budynków, bądź wyłączenia z użytkowania budynków z uwagi na zły stan techniczny,4.nadzorowanie realizacji zadań uwzględnionych w planach remontów i konserwacji w lokalach gminnych oraz budynkach stanowiących własność i współwłasność Gminy Opole oraz Skarbu Państwa nie wymagających zgłoszenia lub pozwolenia,5.załatwianie zgłaszanych przez mieszkańców spraw dotyczących stanu technicznego zasobów Gminy Opole,6.przygotowywanie stanowiska Gminy Opole w sprawach wspólnot mieszkaniowych, w których gmina posiada udziały, 7.reprezentowanie Gminy Opole na zebraniach wspólnot mieszkaniowych z jego udziałem,8.opracowywanie projektów planów inwestycyjnych zadań realizowanych ze środków budżetu Gminy Opole, opracowywanie wieloletnich programów technicznego utrzymania zasobów Gminy Opole,9.przygotowywanie dokumentacji technicznej do realizacji zadań inwestycyjnych, remontowych oraz rozbiórek,10.przygotowywanie dokumentacji przetargowej na zadania inwestycyjne, remontowe ,11.nadzorowanie realizacji zadań inwestycyjnych,12.udział w komisjach odbiorowych związanych z realizowanymi zadaniami,13.sporządzanie sprawozdań i analiz z realizacji remontów, zadań inwestycyjnych w zasobie komunalnym oraz Skarbu Państwa,14.prowadzenie spraw związanych z przeglądem, gwarancją i rękojmią realizowanych robót budowlanych,15.rozliczenie rzeczowo-finansowe zakończonych zadań inwestycyjnych i remontowych, przekazanie ich protokołami przekazania oraz przyjęcie środków trwałych PT do użytku,16.uczestniczenie w przeglądach budynków w celu ustalenia priorytetów przy opracowywaniu planów remontowych i inwestycyjnych,17.rozpatrywanie skarg i interwencji w zakresie powierzonych zadań,18.kontrola zaangażowania środków pieniężnych zgodnie z zawartymi umowami,19.kontrola wykonania planu rzeczowo-finansowego w zakresie realizowanych zadań,20.współdziałanie w zakresie wykonywanych czynności z innymi pracownikami Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu, Wydziałami Urzędu Miasta Opola, organami administracji rządowej i samorządowej,21.wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.