OFERTY PRACY

1.obsługa Systemu Informacji Oświatowej (SIO) na poziomie organu prowadzącego, w tym gromadzenie, zestawianie oraz weryfikacja danych przekazywanych przez jednostki oświatowe. Nadzór nad poprawnością, kompletnością i terminowością danych oraz monitorowanie realizacji obowiązków sprawozdawczych. Sporządzanie analiz i raportów oraz zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa,2.sprawowanie, w imieniu Burmistrza Strzelec Opolskich, nadzoru nad żłobkami, klubami dziecięcymi i dziennymi opiekunami na terenie gminy Strzelce Opolskie, w zakresie warunków i jakości opieki oraz zgodności danych ze stanem faktycznym, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,3.prowadzenie rejestru żłobków i klubów dziecięcych oraz przygotowywanie dokumentacji związanej z wpisem, odmową wpisu i wykreśleniem z rejestru, w tym projektów zaświadczeń i decyzji administracyjnych,4.sporządzanie sprawozdań, zestawień i analiz z zakresu opieki nad dziećmi do lat 3, w tym dla systemów statystycznych, oraz monitorowanie wykorzystania miejsc i zapotrzebowania na przedmiotową opiekę,5.prowadzenie kontroli w żłobkach, klubach dziecięcych oraz u dziennych opiekunów,6.realizacja zadań w zakresie kontroli zarządczej, w szczególności poprzez sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań oraz przygotowywanie i prowadzenie wymaganej sprawozdawczości,7.współdziałanie w zakresie realizacji i rozliczania projektów,8.współpraca z podmiotami zewnętrznymi:współdziałanie z organizacjami pożytku publicznego oraz innymi instytucjami i podmiotami,inicjowanie i realizacja wspólnych przedsięwzięć, projektów oraz działań edukacyjnych skierowanych do dzieci i młodzieży,9.nadzór nad realizacją obowiązku szkolnego i obowiązku nauki oraz sporządzanie wymaganej prawem dokumentacji,10.organizowanie oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją doskonalenia zawodowego nauczycieli zatrudnionych w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Strzelce Opolskie,11.współdziałanie w sprawach tworzenia, likwidacji lub przekształcenia gminnych jednostek oświatowych,12.opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych aktów prawnych, procedur oraz dokumentów w powierzonym zakresie,13.przygotowywanie pism, wniosków, odpowiedzi i odwołań oraz sprawozdań i informacji dla Burmistrza Strzelec Opolskich i innych podmiotów,14.kompletowanie dokumentacji w zakresie powierzonych spraw i przekazywanie jej do archiwum,15.wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.