OFERTY PRACY
Praca: Pracownik / Pracowniczka ds. Utrzymania Czystości
- Wykonywanie prac porządkowych na terenie obiektu biurowego zgodnie z ustalonym zakresem obowiązków.
- Sprzątanie pomieszczeń biurowych oraz części socjalnej, z dbałością o estetykę i odpowiedni standard czystości.
- Systematyczne realizowanie powierzonych zadań w wyznaczonych godzinach pracy.
- Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 15:00–21:00.
- Mile widziane doświadczenie w sprzątaniu obiektów lub na podobnym stanowisku.
- Chęć do pracy i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków.
- Solidność, dokładność i sumienność.
- Mile widziane osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.
- Stabilne zatrudnienie.
- Wynagrodzenie wypłacane terminowo, do 10. dnia następnego miesiąca.
- Wsparcie koordynatora podczas wdrożenia i rozpoczęcia pracy.
Jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej (ZPChr). Serdecznie zapraszamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami – zapewniamy stabilne zatrudnienie oraz stanowiska pracy dostosowane do Twoich potrzeb.
Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.
Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem: iod@clarsystem.pl
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Najnowsze oferty pracy
Szwaczka maszynowa
obsługa maszyny Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne: Zdolność manulana
Dodane: wczoraj
Stolarz (m/k)
Wykonywanie elementów meblowych i zabudów zgodnie z dokumentacją techniczną.Obróbka i montaż elementów z drewna, płyt meblowych oraz materiałów Solid Surface.Obsługa maszyn i narzędzi stolarskich.Klejenie, szlifowanie i wykańczanie...
Dodane: wczoraj
Pracownik produkcji (operator maszyny)
obsługa maszyny Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne:
Dodane: wczoraj
Robotnik oczyszczania gminy (k/m)
Wykonywanie prostych prac porządkowych w zakresie oczyszczania gminy, ręczne oczyszczanie ulic, chodników, placów z wykorzystaniem prostych narzędzi ręcznych, takich jak miotła, grabie, łopata, widły, opróżnianie parkowych koszy na...
Dodane: wczoraj