OFERTY PRACY

Opis stanowiska

• Kompleksowe kierowanie codziennym funkcjonowaniem kliniki, dbanie o płynność procesów oraz najwyższą jakość doświadczeń pacjentów.
• Budowanie zaangażowania, efektywna komunikacja i zarządzanie codzienną pracą zespołu składającego się z lekarzy, higienistek, asystentek oraz recepcji.
• Prowadzenie rekrutacji na stanowiska medyczne i niemedyczne oraz sprawne wdrażanie nowych osób do zespołu.
• Zarządzanie obłożeniem gabinetów i grafikami pracy personelu tak, aby zapewnić pacjentom maksymalną dostępność usług przy zachowaniu efektywności kosztowej.
• Monitorowanie realizacji planów sprzedażowych, kontrola kosztów oraz analiza kluczowych wskaźników biznesowych placówki.
• Inicjowanie lokalnych działań wspierających sprzedaż i rozpoznawalność kliniki na rynku lokalnym.
• Kontrola stanów magazynowych, zamawianie materiałów medycznych oraz dbanie o racjonalne gospodarowanie zasobami.

Wymagania

• Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim związanym z zarządzaniem zespołem (kilkanaście osób) i obiektem usługowym lub medycznym.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz doświadczenie w prowadzeniu trudnych rozmów i rozwiązywaniu konfliktów.
• Umiejętność pracy z budżetem, analizowania wyników sprzedaży oraz przekładania wskaźników finansowych na konkretne zadania dla zespołu.
• Doskonała organizacja pracy własnej, samodzielność i konsekwencja w dążeniu do wyznaczonych celów przy wielozadaniowości.
• Zorientowanie na klienta/pacjenta oraz umiejętność projektowania standardów obsługi na najwyższym poziomie.
• Doświadczenie we wdrażaniu zmian organizacyjnych oraz motywowaniu pracowników do realizacji wspólnych celów.
• Mile widziane doświadczenie w branży medycznej, stomatologicznej lub beauty (albo silna motywacja do szybkiego poznania tego sektora).

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i wysokich standardach etycznych.
• Pełne przygotowanie do objęcia stanowiska i wsparcie operacyjne na każdym etapie realizacji zadań.
• Przyjazną atmosferę pracy, w której liczy się partnerstwo, inicjatywa i otwartość na nowe rozwiązania.
• Dostęp do bazy wiedzy, szkoleń stacjonarnych i online rozwijających kompetencje liderskie oraz biznesowe.
• Prywatny pakiet medyczny (również w wariancie rodzinnym) oraz grupowe ubezpieczenie NNW.
• Szeroki wybór benefitów pozapłacowych, w tym kartę sportową, bilety na wydarzenia kulturalne oraz udział w projektach prospołecznych i prozdrowotnych.