OFERTY PRACY
Praca: Analityk HR / Specjalista ds. Kontrolingu Personalnego
- Analiza danych z obszaru wynagrodzeń, benefitów i danych personalnych,
- Udział w kreowaniu polityki wynagrodzeń i etatyzacji,
- Współpraca z zespołem HR i Kierownictwem w celu zapewnienia spójności strategii wynagrodzeń z celami biznesowymi,
- Aktywny udział w procesach planowania budżetów,
- Kontroling kosztów pracowniczych, w tym monitoring wykonania budżetów wynagrodzeń i benefitów,
- Przygotowanie raportów w obszarze zarządzania kosztami pracowniczymi,
- Tworzenie prezentacji i wizualizacji wyników dokonanych analiz,
- Komunikowanie wyników analiz do klientów wewnętrznych oraz badanie ich zapotrzebowania,
- Aktywny udział w projektach z obszaru wynagrodzeń.
- Wykształcenie wyższe,
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata,
- Znajomość metod i narzędzi analityczno-statystycznych,
- Znajomość programu Excel na poziomie zaawansowanym,
- Znajomość zagadnień oraz obowiązujących przepisów z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego osób fizycznych,
- Praktyczna umiejętność sporządzania budżetów wynagrodzeń, systemów motywacyjnych oraz szkoleń,
- Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń,
- Umiejętność analitycznego myślenia,
- Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Bardzo dobra organizacja pracy,
- Prawo jazdy kat. B.
- Zatrudnienie w rosnącej i przyszłościowej branży kolejowej,
- Możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy i doświadczenia,
- Możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe,
- Karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich,
- Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą",
- Dodatki pieniężne z okazji świąt,
- Dodatkowe ubezpieczenie w PZU,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia.
W aplikacji prosimy o umieszczenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”
Pełna treść klauzuli informacyjnej dot. przetwarzania danych osobowych znajduje się na stronie: https://www.remtrak.pl/kontakt/4
Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych
Na podstawie art. 24 ust. 1 i 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w PKP Intercity Remtrak sp. z o.o. funkcjonuje procedura zgłoszeń wewnętrznych. Osoby zainteresowane mogą zapoznać się z jej treścią w Dziale Kadr i Płac w siedzibie Spółki oraz w Działach Kadr i Płac Zakładów Produkcyjnych.
Najnowsze oferty pracy
Serwisant
Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody obsługa serwisowa przydzielonych klientów naprawy gwarancyjne Oczekiwania: własny samochód telefon
Dodane: dzisiaj
Elektryk / Elektromonter
Twój zakres obowiązków: montaż elementów instalacji elektrycznych w branży automatyki przemysłowej i robotyki, prefabrykacja i podłączanie szaf sterowniczych, uruchamianie nowych i modyfikowanie istniejących maszyn i urządzeń oraz gniazd...
Dodane: dzisiaj
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego
Opis stanowiska: Wsparcie teoretyczne i praktyczne oddziałów IH przy diagnozowaniu skomplikowanych usterek technicznych maszyn JCB. Doradztwo techniczne dla pracowników serwisu sieci dealerskiej AG przy diagnozowaniu skomplikowanych usterek...
Dodane: dzisiaj
Serwisant
Opis stanowiska Wykonywanie przeglądów oraz napraw mieszalników do farb Diagnozowanie problemów technicznych i ustalanie przyczyn awarii Montaż i demontaż elementów mechanicznych i elektrycznych Testowanie sprzętu po naprawach Dokumentowanie...
Dodane: dzisiaj