Stanowisko pracy:
 

OFERTY PRACY

Strona główna / Serwisant wózków widłowych

Praca: Serwisant wózków widłowych


Toyota Material Handling poszukuje osób na stanowisko:

Serwisant wózków widłowych
Miejsce pracy: Skarbimierz

Dni pracy/system pracy: w tygodniu system dwuzmianowy/ weekend dyżur pierwsza zmiana
Godziny pracy/zmiany: poniedziałek – piątek 5-24, dyżur weekendowy 6-14

Obowiązki:
  • Naprawa i przeglądy techniczne wózków widłowych
  • Diagnostyka usterek i rozwiązywanie problemów
  • Tworzenie dokumentacji z wykonanych prac
  • Praca w miejscu stałego zatrudnienia
Wymagania:
  • Doświadczenie w naprawach mechanicznych (wózki widłowe, samochody, maszyny budowlane lub inne)
  • Wykształcenie średnie techniczne
  • Podstawowa znajomość mechaniki, hydrauliki, elektrotechniki
  • Dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność
Mile widziane:
  • Uprawnienia UDT, SEP
  • Znajomość różnych marek wózków widłowych
Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i premię kwartalną
  • Umowę o pracę na stabilnych warunkach
  • Profesjonalny cykl szkoleń wdrożeniowych: szkolenie ogólnofirmowe oraz stanowiskowe w tym szkolenia techniczne (pokrywamy koszty dojazdu i posiłków)
  • Możliwość uzyskania uprawnień operatorskich i konserwatorskich na wózki widłowe oraz uprawnień elektrycznych i gazowych
  • Niezbędne narzędzia pracy oraz odzież ochronną
  • Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną w szerokiej sieci placówek
  • Multikafeterię MyBenefit (w tym kartę MultiSport dla ceniących aktywność fizyczną)
  • Ubezpieczenie na życie
  • Karta lunchowa Edenred
  • Kompleksowy program wellbeingowy dla Twojego komfortu i zdrowia
  • Premia za staż pracy
  • Porady prawne
  • Dofinansowanie urlopu
  • Dofinasowanie studiów podyplomowych lub MBA
  • Wolontariat pracowniczy
  • Możliwość dołączenia do firmowej grupy aktywnych biegaczy oraz rowerzystów -dbamy o kondycję naszych pracowników!
Administratorem danych jest TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Jaktorowie 96-313, Potockiego 1A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty pracy

Specjalista ds. Employer Branding & CSR

MULTiSERWIS Sp. z o.o.
opolskie/ Krapkowice

Jako Specjalista/ka ds. Employer Branding & CSR będziesz odpowiedzialny/a za kompleksowe prowadzenie działań marketingowych. Twoje zadania będą obejmować opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych, aby...
Dodane: dzisiaj

Konsultant ds. Klientów Biznesowych

Klient portalu Praca.pl
opolskie/

Aktywna sprzedaż produktów i usług dla sektora biznesowego Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami Realizacja celów sprzedażowych Udział w szkoleniach zawodowych Doświadczenie w sprzedaży i handlu Prowadzenie działalności gospodarczej...
Dodane: dzisiaj

Przedstawiciel Handlowy

Elis Textile Service Sp. z o.o.
opolskie/

Zadania Aktywne pozyskiwanie klientów poprzez profesjonalne doradztwo w zakresie odzieży ochronnej i roboczej (woj. woj. śląskie, opolskie, małopolskie), Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych, Doradzanie klientom w kwestiach serwisu...
Dodane: dzisiaj

Serwisant wózków widłowych

TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o.
opolskie/ Skarbimierz

Miejsce pracy: Skarbimierz Dni pracy/system pracy: w tygodniu system dwuzmianowy/ weekend dyżur pierwsza zmiana Godziny pracy/zmiany: poniedziałek – piątek 5-24, dyżur weekendowy 6-14 Obowiązki: Naprawa i przeglądy techniczne wózków...
Dodane: dzisiaj