OFERTY PRACY

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa,
  
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
  
• obsługa urządzeń biurowych,
  
• kierowanie samochodem służbowym - samochód nie jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnością ,
  
• kontrole i inspekcje na terenie budów.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• praca w siedzibie urzędu i poza siedzibą urzędu (teren powiatu kędzierzyńsko-kozielskiego),
  
• lokalizacja w budynku - parter,
  
• budynek nie jest wyposażony w windę,
  
• budynek nieprzystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
  

Narzędzia pracy:

• 
  
• komputer, urządzenia biurowe, urządzenia pomiarowe, samochód służbowy.
  

Praca związana z:

• 
  
• bezpośrednim kontaktem z klientem,
  
• wystąpieniami publicznymi,
  
• praca wymagająca wysiłku fizycznego lub innych obciążeń dla organizmu pracownika (np: długotrwała pozycja siedząca, wysiłek głosowy, praca na terenie budów).
  

Zakres zadań

• prowadzenie postępowań administracyjnych, z zakresu nadzoru budowlanego, w których organem orzekającym jest Powiatowy Inspektor,
• prowadzenie postępowań administracyjnych w trybach nadzwychajnych,
• prowadzenie postępowań egzekucyjnych w I instancji,
• rozpatrywanie i przygotowywanie odpowiedzi na skargi do wojewódzkiego sądu administracyjnego, a także reprezentowanie Powiatowego Inspektora przed sądami administracyjnymi,
• przyjmowanie i rozpatrywanie skarg obywateli,
• prowadzenie ewidencji wymaganych przepisami prawa oraz wynikających z realizacji zadań urzędu,
• przygotowywanie pism procesowych,
• przygotowywanie pism, które powinny być opiniowane przez radcę prawnego na podstawie przepisów szczególnych,
• przygotowywanie opinii i stanowisk do projektów wewnętrznych aktów prawnych oraz wyjaśnień przeposów prawnych z zakresu działania inspektoratu,
• wspieranie inspektorów w czynnościach kontrolnych budów i obiektów budowlanych.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa budowlanego, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce.
• Umiejętności redakcyjne.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych, rozwiązywania problemów.
• W służbie cuwilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Komunikatywność.
• Systematyczność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Doświadczenie w zakresie problematyki prawa budowlanego lub w orzecznictwie administracyjnym.